Retraite: les cotisations des fonctionnaires revues à la hausse

Plusieurs changements en vue pour le régime de retraite des fonctionnaires géré par la Caisse marocaine de retraite (CMR). Dans son édition du jour, L’Economiste révèle que ces modifications deviendront effectives dès janvier 2018. Il s’agit là du 3ème acte de la réforme paramétrique du régime de retraite des fonctionnaires que gère la CMR. Parmi les changements, une hausse du taux de cotisation d’un point à 13%. Celle-ci, comme l’annonce le quotidien, a été étalée sur 4 ans, dans l'objectif de passer à 28% en 2019.

Le coût de la réforme, qui ne fait pas l’unanimité, devrait tourner autour de 35,4 milliards de dirhams. Une réforme qui se devra, d’après le journal, «d'assurer un répit supplémentaire de 5 ans au régime des pensions civiles CMR, puisque l'épuisement des réserves est repoussé à 2027 alors que le cumul des déficits sera réduit de 53,3% en 2066», à 344,58 milliards de dirhams.

Cette réforme paramétrique touche également l'âge du départ à la retraite. Il passera progressivement à 63 ans à raison de 6 mois par an, à partir du 1er janvier 2018. La possibilité d'une prolongation en cas de nécessité de service est offerte. «Une période supplémentaire de 2 ans renouvelables une fois est prévue pour les fonctionnaires». Pour les enseignants chercheurs uniquement, celle-ci peut être renouvelée deux fois. Comme pour les ambassadeurs, l'âge légal de leur départ à la retraite est d'ailleurs fixé à 65 ans. 

Autre paramètre de la réforme, «le retour vers la norme avec l'élargissement de l'assiette de liquidation des pensions sur la base de la moyenne des salaires des 96 derniers mois étalée sur 4 années». Dans ce sillage, le taux d'annuité a aussi baissé de 0,5 point à 2%. Il passe à 1,5% pour les départs anticipés à la retraite, sauf pour les fonctionnaires ayant au moins 41 ans d'activité.

La réforme introduit enfin la revalorisation de la pension minimale à 1.500 dirhams pour les fonctionnaires ayant moins de 10 ans de service. Près de 80.000 retraités sont concernés. Ceux ayant travaillé entre 5 et 10 ans percevront toujours 1.000 dirhams.