DGSN. Hammouchi procède à une promotion exceptionnelle et inédite de ses effectifs

Abdellatif Hammouchi, patron du pôle sécuritaire DGSN-DGST.

Abdellatif Hammouchi, patron du pôle sécuritaire DGSN-DGST. . Le360

Près de 14.000 éléments de la DGSN, tous grades confondus, bénéficieront d’une promotion exceptionnelle entre cette fin du mois d’avril et juillet prochain. Les détails.

Le 28/04/2016 à 11h28

L’anniversaire de la DGSN (60 ans) est pour le 16 mai prochain. Mais le cadeau est déjà là depuis ce jeudi 28 avril!

Abdellatif Hammouchi, le patron du pôle DGSN-DGST a avalisé, ce jeudi 28 avril, une décision inédite dans les annales de la police marocaine en approuvant les conclusions de la commission des promotions.

En vertu de cette décision, pas moins de 6.718 policiers bénéficieront d’une promotion au titre de 2014.

Selon les sources de Le360, il s’agit de 1.819 policiers en civil, 4.876 en uniforme et 23 dits «troncs communs» (policiers mis à la disposition d’autres services publics).

Ainsi, selon les mêmes sources, cette promotion a bénéficié à 39.80% des prétendants (un total de 16.868) au titre des années 2014-2015.

Mais une deuxième phase suivra en juillet prochain et bénéficiera à presque autant d’éléments de la police. «En tout, cela signifie qu’en juillet, toutes les demandes de promotion pour 2014-2015 seront satisfaites à raison de 80%», expliquent nos sources.

Transparence à tous les étagesExceptionnelle par le nombre des personnels de la DGSN concernés, cette promotion a été entourée également de toutes les conditions de transparence. Et supervisée par Abdellatif Hammouchi en personne. 

La commission des promotions est composée de la hiérarchie de la DGSN, mais aussi des représentants de tous les personnels.

Quant aux critères retenus, ils sont déclinés au nombre de trois: l’ancienneté (qui ne compte plus beaucoup depuis quelque temps), la note annuelle des chefs hiérarchiques directs, et surtout la note dite «professionnelle de prestation et de rendement».

Et qui dit promotion, dit évidemment un bulletin de paie mieux garni selon les grades et les responsabilités. 

Par Mohammed Boudarham
Le 28/04/2016 à 11h28